Oberärztliche(r) Anästhesist(in) für innovative Anästhesieverfahren (m/w/d) - Überlingen

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Warum du unser Team bereichern solltest!

💵 Attraktive Gehaltsstruktur und umfangreiche Zusatzleistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Gesundheitsförderung

👥 Vielfältige Sozialleistungen des Arbeitgebers

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

💲 Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und umfassende Weiterbildung

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld

🥇 Engagiertes Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung

DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG!

Für eine hochangesehene Klinik suchen wir ab sofort eine(n) Oberärztliche(n) Anästhesist(in) für innovative Anästhesieverfahren (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.

Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung
  • Umfassende Unterstützung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die anästhesiologische Versorgung der Patient:innen in der Klinik
  • Durchführung von innovativen Anästhesieverfahren im OP, in der Notaufnahme und auf den Stationen
  • Unterstützung des Chefarztes bei der Ausbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst und aktive Mitwirkung an der Notfallversorgung

Dein Profil:

  • Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige, interdisziplinäre und wirtschaftliche Denkweise und Handeln
  • Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu unterstützen.
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