Trainee im International Talent Programme Retail Banking (w/m/d) - Ing-DiBa
ING-DiBa AG Frankfurt am Main
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING.
Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los – zum 1. April oder zum 1. Oktober 2025! Dein Talent zählt.
Deine Aufgaben- Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig!
- Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kunden bringen.
- Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter.
- Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail-Banking-Tribes ein – von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing & Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder Banking-App.
- Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates
- Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften, Supply- Chain-Management o. Ä.; Schwerpunkt: Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä.
- Leidenschaft für (digitales) Banking & Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung
- Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung
- Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Michael PageFrankfurt am Main
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine der größten Privatkundenbanken in Deutschland und sucht für Ihren Standort in der Finanzmetropole Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auditor (m/w/d) Retail Banking & Operations zur Verstärkung des Teams...
ING DeutschlandFrankfurt am Main
Germany
6000 Employees Retail Banking
ING Deutschland: Digital, agil und persönlich „Ihr seht ja gar nicht aus wie Bankerinnen und Banker“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass......
DR. MARTENSFrankfurt am Main
Diese Position untersteht dem Retail-Leiter und ist für die Mitarbeiterführung und Leitung des Frankfurt Filialteams verantwortlich, mit dem Ziel, einen Service bereitzustellen, der die Verwirklichung und das Wachstum von Geschäftszielen unterstützt...