(Senior) Manager Organizational Transformation Insurance (m/w/d)

apartmentvacantum Personalberatung placeNürnberg business_center145.000 €/Jahr calendar_month30.04.24

Der Arbeitgeber:
Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit 100 Jahren im Markt etabliert und mit etwa 5.000 Mitarbeitern in 25 Ländern aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung.

Das Portfolio ist fokussiert auf Strategieerstellung, Prozessmanagement, Customer Relationship Management, Supply Chain Management, Beratung in Insurance und Banking, Lösungen in der IT Security sowie Integration markführender Technologie.

Die Position:

Strategische und innovative Weiterentwicklung des Beratungsportfolios
Konzeption innovativer, kundenorientierter Strategien und Leistungen für Aufbau- und Ablauforganisation mit dem Team
Leitung von Beratungsprojekten angefangen von der Auftragsinitialisierung über die Planung bis hin zur Umsetzung
Kompetenter Ansprechperson für die Kunden in allen Projektphasen und Steuerung multidisziplinarer Teams
Akquise von Neukunden sowie kontinuierliche Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Themengebieten rund um Organisationstransformation
Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Fachteams

Besondere Merkmale:

Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen

Die Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, OrganisationsPsychologie, des Wirtschafts- Ingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge
6+ Jahre Berufs- bzw. Beratungserfahrung rund um Organisationsentwicklung und Transformation in der Branche Versicherung
Fach- und Prozesswissen Insurance
Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
Agile Zertifizierungen sind ein Plus
Ausbildung zum systemischen Business Coach ist ein Plus
Fachliche und disziplinarische Erfahrung in der Führung von Projekt-Teams
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, inklusive Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch und Englisch fließend