(Senior) Software Developer Python (all genders)

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Bei Python denkst Du nicht an das Tier sondern ans Coden? Dir liegt das im Blut und die Kommunikation im Team ist Dir besonders wichtig? Dann komm als Software Developer Python zur solute. Bei uns kannst Du neue Softwarelösungen sowie Architekturen konzeptionieren und entwickeln und Dein Know-How in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen offen mit einfließen lassen.

Unseren Erfolg im E-Commerce verdanken wir unserem einzigartigen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam lernen und zusammen unsere Erfolge feiern. Schau mal hinter die Kulissen eines E-Commerce Unternehmens und lerne uns kennen - wir freuen uns auf Dich!

Du hast Lust auf:

  • Mitverantwortlich für Planung, Design, Entwicklung und Implementierung unserer Backendsysteme (Schwerpunkte Massendatenverarbeitung und Web Services / API)
  • Konzeption und Entwicklung neuer Softwarelösungen und Architekturen in Abstimmung mit dem Team
  • Update und Maintenance der Datenpipeline Infrastruktur
  • Fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen im Team

Das trifft auf Dich zu:

  • Mehrjährige Programmier- und Debugging-Erfahrung in Python
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SQL und NoSQL (z.B. PostgreSQL)
  • Kenntnisse in gängigen Protokollen wie HTTP, JSON-RPC, REST
  • Routinierter Umgang mit Linux-Systemen
  • Erfahrungen im Umgang mit verteilten Systemen und großen Datenmengen
  • Gute Kenntnisse im Testing
  • Erfahrung mit Kafka und/oder Elasticsearch von Vorteil
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit im Team
  • Du kannst Dich auf Deutsch verständigen (B2); Englisch-Kenntnisse von Vorteil
Und was sonst noch?
  • Code-Reviews, Pair-Programming und Brainstorming im Team
  • Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams
  • Eine Entwicklungsumgebung unter Linux
  • Mitarbeit in der Opensource-Community
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub - zusätzlich hast Du auch an Weihnachten und Silvester frei
  • Transparente Entscheidungswege und Feedback- sowie Fehlerkultur, beispielsweise in Form von regelmäßigen Vollversammlungen und Unternehmensumfragen
  • Gemeinsame Events wie Koch- und Grillpausen, Tischkicker-/Tischtennis-Turniere und Firmenfeste
  • Frisches Obst, Getränke und ein eigenes Fitness-Studio
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von hausinternen Learning days sowie die Teilnahme an Meetups, Konferenzen, Messen oder anderen Events

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