Top Job: Sachbearbeiter Personal & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Spannende Karrierechance im öffentlichen Dienst!
Für eine renommierte Institution mit gesellschaftlicher Verantwortung suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Personal & Entgelt (m/w/d). In dieser Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, verbunden mit einem stabilen Arbeitsumfeld und attraktiven Rahmenbedingungen.Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem traditionsreichen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln!
Ihre Aufgaben- Vielfältige Personalsachbearbeitung: Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden, einschließlich der Veranlassung der Entgeltzahlungen für Rund 100 Beschäftigte.
- Versicherungsmanagement: Bearbeitung und Verwaltung von Sachversicherungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Schnittstelle & Kommunikation: Koordination der Zusammenarbeit mit der Abrechnungsfirma sowie anderen Instituten, um eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung zu gewährleisten
- Administrative Unterstützung: Übernahme unterstützender Aufgaben im Bereich Zentrale Dienste, um interne Abläufe effizient zu gestalten.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer öffentlichen Behörde
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Entgeltabrechnung
- Optimal ist die Erfahrung in der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, sowie ein sicherer EDV-Umgang
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Attraktive Vorteile als Arbeitnehmer über einen Personaldienstleister im öffentlichen Diens:
- Einblick in den öffentlichen Dienst - Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einer renommierten Insitution mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Sicherheit & Stabilität - Profitieren SIe von strukturierten Arbeitsabläufen, fairen Arbeitsbedingungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten
- Nutzen Sie Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00
- 12:00 Uhr und einer Rahmenarbeitszeit von 06:00
- 20:00 Uhr für eine optimale Wort-Life-Balance.
- Homeoffice-Möglichkeit - Arbeiten Sie bis zu 40% mobil, nach Einarbeitung und Absprache mit Ihrem Team.
- Berufliche Weiterentwicklung - Vertiefen Sie Ihre Kenntisse in der Personal- und Entgeltabrechnung und bauen Sie wertvolle Netzwerke auf.
- Perspektive auf Übernahme - Bei guter Zusammenarbeit und entsprechender Eignung ist eine direkte Übernahme in eine Festanstellung nicht ausgeschlossen.
Durch die Arbeitnehmerüberlassung haben Sie die Chance, sich in einem sicheren und wertgeschätzenden Umfeld als Sachbearbeiter Personal & Entgelt (m/w/d) zu beweisen.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Kristin Bellmann für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter +4951130179122 oder kristin.bellmann@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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