Staplerfahrer (m/w/d)
Wir haben Ihren neuen Job als Staplerfahrer bei der BMW AG im Lager!
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.
Stapeln, Rangieren und auf der Überholspur arbeiten ist Ihre Leidenschaft? Sie haben Lust anzupacken und vielleicht sogar schon im Lager gearbeitet? Perfekt, denn die BMW AG am Standort Dingolfingwartet schon auf mehrere Gabelstaplerfahrer wie Sie!
Das hält Ihr neuer Job Gabelstaplerfahrer für Sie auf Lager :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Brutto-Stundenlohn von 19,47 €
- Lohnerhöhung nach 3 Monaten auf 20,64 €
- Weitere Erhöhung auf 21,23 € nach 6 Monaten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld on Top
- Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. der hauseigenen Marke
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten überwiegend von Montag – Freitag im 2-Schichtsystem / Vollzeit
- Mitarbeiterparkplatz auf dem Werksgelände vorhanden
- Kein Auto? Kein Problem!Transport mit Werksbussen
- Kantine sowie Betriebsarzt vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
Als Staplerfahrer übernehmen Sie folgende Aufgaben :
- Versorgung der Produktionslinien mit Materialien via Gabelstalplern
- Be- und Entladen von LKW
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Das bringen Sie mit nach Dingolfing :
- Einen 3-Tages Staplerschein sowie einen Pkw-Führerschein
- Erste Erfahrung als Staplerfahrer wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse (min. B1- Level) werden vorausgesetzt, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten
- Schichtarbeit in Frühschicht und Spätschicht
(05:00 - 13:30 - 22:00 Uhr)
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.