Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

Allgemeines:

In der Gemeinde Ovelgönne ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d) des Fachbereichs III – Bürgerdienste, Familie und Bildung mit 15 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung

erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.

Anforderungen:

• Feststellung der Anspruchsvoraussetzung unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Antragstellenden sowie umfangreicher gesetzlicher Vorschriften zusätzlich zum Wohngeldgesetz (EStG, SGB II, SGB XII, BAföG etc.) zur Gewährung eines Miet- oder Lastenzuschusses
• Aufnahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss, sowie Beratung und Erläuterung der gesetzlichen

• Eigenständige Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse teils durch besonders schwierige

• Selbstständige Bearbeitung von Erst- und Weiterleistungsanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit Erstellung von Bescheiden und Zahlbarmachung
• Durchführen der Überprüfungen von Amts wegen z.B. durch den automatisierten Datenabgleich
• Feststellung von Änderungen mit Auswirkung auf bestehende Wohngeldbescheide durch selbstständige

• Erlass von Rückforderungsbescheiden, selbstständige Überwachung von Zahlungseingängen, Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren
• Einzelfallbezogene Entscheidung über Erlass und Höhe von Verwarn- und Bußgeldern mit Bescheid, sowie

• Klagevorbereitungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw.1. Angestelltenprüfung, zum/zur Fachassistenten für Leistungsgewährung (m/w/d)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Organisations- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Kun-denorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise und zukunftsorientierte Denkweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Leistungen:

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrrad/E-Bike Leasing
• Familiäres Arbeitsklima

Bewerbungsunterlagen:

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit ausführlicher Begründung bis zum 25.10.2024 an folgende Emailadresse:

personal@ovelgoenne.de

Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemeinde Ovelgönne

-Personalamt-

Rathausstraße 14

26939 Ovelgönne

Kontakt:

Gemeinde Ovelgönne Rathausstr. 14

26939 Ovelgönne

Telefon (04480) 820

Telefax (04480) 8232

E-Mail: info@ovelgoenne.de

www.gemeinde-ovelgoenne.de