Senior Hardwareentwickler (gn) - Regensburg
Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit mehr als achtzehn Jahren Expertise in der Entwicklung und Serienlieferung von Embedded Systems (Steuergeräte) sowie Lichtsystemen für Automobile und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Hardwareentwickler (gn).
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Elektroniken für mechatronische Systeme im Bereich Fahrzeugbeleuchtung, von der Konzeption über Prototypen bis zur Serie
- Anleitung und Führung von Hardware-Entwicklern (gn) sowie enge Abstimmung mit der Softwareentwicklung
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Umsetzung von Entwicklungen nach Anforderungen
- Erstellung von Schaltplänen, Simulation von Schaltkonzepten und Layouts mit Optimierung von EMV
- Durchführung von Schaltplan- und Layoutreviews
- Inbetriebnahme von Prototypen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, Fertigungspartnern und Kunden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektro- und Informationstechnik oder eine ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse in der Hardwareentwicklung von Analog- und Digitaltechnik im Automotive-Umfeld
- Kompetenz im Bereich Funktionale Sicherheit
- Praktische Erfahrung mit EMV wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit EDA-Software, vorzugsweise Altium Designer
- Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme und Mikrokontroller wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.