Kaufmann (m/w/d) Büromanagement

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Du suchst einen neuen Job?

Für unseren international agierenden Kunden, einem weltweit führenden Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität, Industrie und Konsumgüter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann (m/w/d) Büromanagement für den Standort in Stuttgart Feuerbach.

Unser Angebot an Dich:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

  • Eine übertarifliche Vergütung von bis zu 3800,00 € - Brutto / Monat - je nach Qualifikation und Eignung
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten Kundenkonzerns
  • Möglichkeit der Verpflegung in der firmeninternen Kantine
  • Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatte

Das sind Deine Aufgaben:

  • Dokumentenmanagement der HSE-relevanten Dokumente und Datenbanken
  • Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination
  • Erstellen von Standardberichten, Präsentationen und Statistiken
  • Korrespondenz; Unterstützung bei schriftlicher Kommunikation mit internen / externen Ansprechpartnern
  • Allgemeine Bürotätigkeiten (Postein- und Ausgang, Telefondienst etc.)

Das bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Assistenzbereich
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eine freundliche und aufgeschlossene Art runden Dein Profil ab
Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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