HR Business Partner (m/w/d)
Kassel
Sie suchen einen neuen Job als HR Business Partner?
Unser Kunde ist ein internationaler Konzern aus der Schienenfahrzeugtechnik in Kassel und sucht zur direkten Festanstellung einen HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Direkte Festanstellung in einerm internationalen Konzern
- Attraktive Vergütung (IG Metall): 83000€ bei 40h/Woche, 72000€ bei 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Beste Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Teilnahme an Corporate Benefits
Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner:
- Umsetzung der HR-Strategie am Standort Kassel
- Beratung der Führungskräfte zu Themen wie Talentgewinnung, Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie zu organisatorischen Veränderungen
- Operative Umsetzung von personellen Maßnahmen
- Vertreten der Arbeitgeberinteressen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams
- Personalcontrolling
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Konzernumfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht IG Metall
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch aufgrund der Internationalität des Unternehmens
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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