Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Karriere in der Crespel & Deiters Group

Sie wollen nicht nur arbeiten, sondern auch verändern? Sie brauchen Herausforderungen statt Routine? Die Crespel & Deiters Group ist einer der führenden Spezialisten für weizenbasierte Lösungen in Europa. Mit modernsten Technologien, nachhaltigen Prozessen und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Lösungen für die Food- und Non-Food-Industrie.

Für unseren Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

• Unterstützung und Beratung der Werksleitung beim Ausbau und der Weiterentwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS)
• Ausbau und Weiterentwicklung von Prozessen zum Arbeitsschutz
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zusammen mit anderen Bereichen und Nachverfolgung der sich daraus ergebenden Maßnahmen
• Prüfung und Erstellung von Betriebsanweisungen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen über Unfallanalysen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
• Organisation und Nachverfolgung von Alarm- und Evakuierungsübungen
• Durchführung von Betriebsbegehungen und Verfolgung daraus resultierender Maßnahmen
• Entwickeln von Schulungskonzepten und -unterlagen und Unterweisung von Mitarbeitenden
• Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Auswahl geeigneter PSA
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Gefahrstoffkatasters
• Koordination von Sitzungen im Rahmen des Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)
• Ansprechpartner bei Schnittstellen zu Zertifizierungen (Bsp.: ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur
• Qualifikation als SIFA
• Erste praktische Berufserfahrung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrungen nach ISO 45001 und ISO 14001 wünschenswert
• Ausgeprägtes Umsetzungsvermögen, souveränes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
• Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zu Hansefit
• Zuschuss zum BusinessBike
• Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen