Head of Software Development (m/w/d)
über Mercuri Urval Erfurt
Head of Software Development (m/w/d)
Auf Basis einer kompetenten Analyse sowie der damit verbundenen Unternehmens- und Organisationsberatung entwickelt das Unternehmen eine optimale Softwarelösung für jede individuelle Problemstellung und dies von der Projektierung über Produktion, Lieferung, Installation, Schulung bis zum technischen Kundendienst gemeinsam mit den Kundenunternehmen umzusetzen.
Führung und Entwicklung eines 50-köpfigen Entwicklungsteams mit fünf Teamleitern.
Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme entsprechend der Projektanforderung.
Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Projektmanagement und Vertrieb hinsichtlich Technologie und Prozessablauf.
Kontinuierliche Analyse, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten zu gewährleisten.
Kapazitätsplanung und Einsatz von Ressourcen in Abhängigkeit von den Meilensteinen der Projekte.
Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung in der professionellen, agilen Softwareentwicklung für komplexe Systeme (ERP, Webshops o.ä.).
Erfahrung in der Entwicklung und Motivation eines eigenverantwortlich agierenden Teams.
Ausgeprägte Kompetenzen im Aufbau von Rahmenbedingungen für die Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen.
Nähe zur Praxis und hohe Affinität, eng mit den anderen Unternehmensbereichen sowie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Neuaufstellung der Entwicklungsabteilung, um die Marktführerschaft des Unternehmens wieder herzustellen.
Eigenverantwortliche Aufgabe mit Unterstützung der Geschäftsführung.
Chancen auf Weiterentwicklung in einer internationalen Unternehmensgruppe.
Hybrides Arbeiten.
Mercuri Urval, Erfurt oder remote - Hybrid
Gehalt vertraulich
Unser Mandant aus dem Raum Erfurt entwickelt Softwarelösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit deutschen und internationalen Unternehmen. Spezielle Hardware-Produkte werden bei Bedarf auch selbst entwickelt und gefertigt.Auf Basis einer kompetenten Analyse sowie der damit verbundenen Unternehmens- und Organisationsberatung entwickelt das Unternehmen eine optimale Softwarelösung für jede individuelle Problemstellung und dies von der Projektierung über Produktion, Lieferung, Installation, Schulung bis zum technischen Kundendienst gemeinsam mit den Kundenunternehmen umzusetzen.
Unser Mandant ist in seiner Zielbranche langjährig verankert, befindet sich derzeit in nach vorne gerichteten Veränderungsprozessen, die auch die Softwareentwicklung in starken Umfang betreffen.
Die AufgabenFührung und Entwicklung eines 50-köpfigen Entwicklungsteams mit fünf Teamleitern.
Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme entsprechend der Projektanforderung.
Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Projektmanagement und Vertrieb hinsichtlich Technologie und Prozessablauf.
Kontinuierliche Analyse, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten zu gewährleisten.
Kapazitätsplanung und Einsatz von Ressourcen in Abhängigkeit von den Meilensteinen der Projekte.
Etablierung neuer Initiativen und ständiges Update über neue Technologien und Trends.
Ihr ProfilAbgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung in der professionellen, agilen Softwareentwicklung für komplexe Systeme (ERP, Webshops o.ä.).
Erfahrung in der Entwicklung und Motivation eines eigenverantwortlich agierenden Teams.
Ausgeprägte Kompetenzen im Aufbau von Rahmenbedingungen für die Neu- und Weiterentwicklung von Lösungen.
Nähe zur Praxis und hohe Affinität, eng mit den anderen Unternehmensbereichen sowie externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Sichere Kommunikation auf Managementebene.
Das AngebotNeuaufstellung der Entwicklungsabteilung, um die Marktführerschaft des Unternehmens wieder herzustellen.
Eigenverantwortliche Aufgabe mit Unterstützung der Geschäftsführung.
Chancen auf Weiterentwicklung in einer internationalen Unternehmensgruppe.
Hybrides Arbeiten.
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