Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen - Direkte Festanstellung
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Windenergiebranche und setzt Maßstäbe in der Entwicklung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen. Mit einer starken Präsenz in Deutschland bietet das Unternehmen die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und gleichzeitig Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
Unser Angebot an Sie als Elektriker :
- Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt 3.447 € brutto/Monat + Zuschläge + Erhöhungen nach 12 Monaten
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge
- Top Einarbeitung: Sicherheitsschulungen (Höhenretter, Brandschutz), intensive Weiterbildung zur Elektrofachkraft (DIN-VDE 0105-100)
- 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Überstundenkonto
- Zusätzliche Benefits: Business Bike, Fitnessstudiozulage, Reisekostenpauschalen
- Modernste Technik: Digitale Dokumentation, hochwertige Schutzausrüstung, neueste Arbeitsmittel
Das sind Ihre Aufgaben als Elektrofacharbeiter :
- Wartung und Instandhaltung modernster Windenergieanlagen nach standardisierten Plänen
- Diagnose und Reparatur mechanischer, hydraulischer und insbesondere elektrischer Systeme
- Umbauten zur Effizienzsteigerung der Anlagen
- Dokumentation auf digitalen Endgeräten
- Arbeiten im 2er-Team, bei Bedarf auch in größeren Gruppen
Das bringen Sie mit als Fachkraft in der Elektrik :
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder in einem verwandten Beruf
- Auch Quereinsteiger mit Erfahrung im elektrotechnischen Bereich sind herzlich willkommen!
- 100 % Montagebereitschaft: Ab 100 km Entfernung wird auswärts übernachtet (max. 90 €/Nacht, Reisekostenpauschale)
- Höhentauglichkeit erforderlich
- Sprachkenntnisse: Deutsch B2, Englisch B1
- Führerschein Klasse B, idealerweise BE
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.