Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Senior Payroll Specialist (m/w/d).

Zahlen sind deine Sprache, und Verlässlichkeit dein Markenzeichen? Dann gestalte mit uns eine Payroll, auf die sich alle verlassen können. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur abrechnet, sondern Prozesse weiterdenkt, Standards setzt und unser Team fachlich stärkt – in einem Umfeld, in dem Qualität, Compliance und Digitalisierung Hand in Hand gehen.

• Du stellst eine termingerechte, rechtssichere und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung sicher
• Du bist die fachliche Ansprechperson für komplexe Lohn- und Gehalts-, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
• Du optimierst Payroll-Prozesse und treibst Digitalisierung sowie Automatisierung aktiv voran
• Du arbeitest eng mit HR, Finance, Behörden und externen Partnern zusammen
• Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Du teilst dein Know-how im Team und bringst neue Impulse ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Freude an digitalen Abrechnungsprozessen und Prozessoptimierung
• Erfahrung mit modernen Payroll-Systemen sowie Interesse an Automatisierung
• Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, vier Tage pro Woche am Standort Schlüsselfeld zu arbeiten bzw. dorthin umzuziehen

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Firmenhandy
• Weiterbildung
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken

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