Junior Personalreferent (m/w/d)

Bewirbst du dich auf diesen Kandidatenpool, zeigst du uns, dass du dich für Stellen in diesem Bereich interessierst. Sobald ein Job in deiner Nähe zur Verfügung steht, melden wir uns bei dir. Du kannst dann jederzeit selbst entscheiden, ob du Ja oder Nein dazu sagst.

Mit Junior Personalreferent-Jobs in München (m/w/d) unterstützt du das HR-Team bei Aufgaben rund um die Personalbeschaffung. Erfahre hier mehr.

Was du machen wirst:

Als Junior Personalreferent in München (m/w/d) bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern. Du unterstützt das HR-Team bei der Suche nach passenden Talenten, begleitest den Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Aktive Mitarbeit bei der Personalbeschaffung, Sichtung von Bewerbungen und Führen von Erstgesprächen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Pflege von Personalakten und -daten in HR-Systemen
• Unterstützung bei HR-Projekten, wie zum Beispiel Employer Branding oder Mitarbeiterbindung
• Mitgestaltung und Umsetzung von administrativen HR-Prozessen, zum Beispiel Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Unterstützung in der Kommunikation mit Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
• Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Daten für HR-Analysen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Schnittstellenfunktionen

Wie du siehst, dank der vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten in einem Junior Personalreferent-Job in München (m/w/d) wird dir bei deinem Karrierestart bestimmt nicht allzu schnell langweilig. Werde von professionellen und erfahrenen Kolleg:innen betreut und eingearbeitet und starte so schon bald erfolgreich durch.

Selbstständiges Arbeiten, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind ebenfalls gefragte Fähigkeiten.

Das alles klingt gut für dich? So geht es weiter in Richtung Junior Personalreferent-Job in München (m/w/d):

Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt oder tarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge oder Rentenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitregelungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote
• Berufliche Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen

Was wir erwarten:

• Bachelorabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer verwandten Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder relevanten Bereich von Vorteil
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und -Praktiken
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

Bewerben

Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Extra Informationen

Status

Ausbildungsniveau

Standort

Arbeitsstunden pro Woche

Jobart

Verantwortlich für

1. 03-2025

Tätigkeitsbereich

Führerschein erforderlich?

Auto erforderlich?

Motivationsschreiben erforderlich?

Sprachkenntnisse

Deutsch