Referent Organisationsentwicklung (gn)
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Privatbank, die anspruchsvolle Kunden in allen Bereichen des Private Bankings betreut und berät. Das Unternehmen entwickelt unabhängige und maßgeschneiderte Lösungen, basierend auf den besten Angeboten des weltweiten Finanzmarktes – getreu dem Motto: Ganz privat und sehr persönlich.
Deshalb suchen wir einen "Referenten Organisationsentwicklung (gn)", der mit seinem analytischen Denken und seiner hohen Serviceorientierung dazu beiträgt, die Qualität und Effizienz der Dienstleistungen auf ein neues Level zu heben.
Key-Facts:
- Gehalt bis zu 90.000 € möglich
- 2 Tage Homeoffice möglich, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen, wie Job-Rad, Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- Direktvermittlung an unseren Kunden
- Attraktives Gehalt von 70.000 € bis 90.000 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- Eine Unternehmenskultur, die von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Gruppen-Unfallversicherung
- Weitere Benefits, wie Zuschuss zum DB Job-Ticket, Job-Rad, Betriebsrestaurant
- Zentrale Lage in Stuttgart-Mitte
- Federführend verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben des Bankhauses
- Kontinuierliche und eigenverantwortliche Analyse sowie Bewertung von Einsatzmöglichkeiten und Optimierungspotenzialen der Atruvia- und DZ Bank-Anwendungen in allen Unternehmensbereichen
- Koordination der Ideen aus dem „Zukunftsteam Atruvia“ und aktive Begleitung deren Umsetzung
- Zuständig für die Koordination von Updates und Release-Wechseln der Bankanwendungen
- Pflege der Bankparameter und Erstellung zielgerichteter Selektionen aus dem Atruvia-System
- Unterstützung ausgewählter Projekte sowie Übernahme der Projektleitung je nach Bedarf
- Verantwortung für die Berechtigungsvergabe und Überwachung der Rezertifizierung von IT-Systemen
- Verantwortlich für das Business Continuity Management (BCM) des Bankhauses
- Betreuung der Systeme und Prozesse im Rahmen der Forum-Suite (aktuell ISM, NSR).
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung im Umgang mit dem Kernbankensystem agree21 von Atruvia
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmens mit
- Eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise; zudem verfügen Sie über organisatorische Fähigkeiten, um eine effiziente Projektdurchführung sicherzustellen
- Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eine analytische und interdisziplinäre Denkweise zeichnen Sie aus.
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an jobsinstuttgart@bankpower.de.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir freuen uns auf Sie!