[ref. y99475724] CAD/GIS Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Netzdokumentation

CAD/GIS Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Netzdokumentation

130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt ab sofort einen CAD/GIS Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Netzdokumentation.

• Dokumentation von netzbaubegleitenden Vermessungsaufträgen in den Sparten Erdgas, Trink- und Abwasser, Wärme, Strom, Telekommunikation und Straßenbeleuchtung in verschiedenen Netzinformationssystemen
• Konstruieren und Zeichnen von Einmessungen in AutoCAD
• Aufbereitung vorhandener Aufmaßblätter, Erstellung von Bestandsunterlagen und Sonderplänen, Digitalisierung analoger Dokumente
• Bei Bedarf Mitwirkung bei der Durchführung von Vermessungstätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (w/m/d), Bauzeichner (w/m/d), Vermessungstechniker (w/m/d), Geomatiker (w/m/d), Geovisualisierer (w/m/d) oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Netzinformations-, GIS- und/oder CAD-Systemen und MS-Office
• Leistungsbereitschaft sowie Mobilität und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtete Kommunikation, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem agilen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Shopping Card und Kinderzulage
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit und eine Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
• Workation und Sabbatical

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