Employer Branding Manager (m/w/d) für Airbus
Am Anfang stand ein Flugdrache...
Die Geschichte des Fliegens und der Luftfahrt fasziniert Menschen auf der ganzen Welt. Wir teilen diese Faszination mit unseren Kunden und MitarbeiterInnen seit über 25 Jahren und begleiten Sie mit Know-how und Herzblut als Ihre Co-Piloten auf dem Weg in spannende und innovative Flugzeugbau – Projekte unseres Kunden Airbus am Standort Hamburg-Fuhlsbüttel.Ihre Gangway zu einer Karriere, die beflügelt!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte- Gestaltung und Umsetzung der globalen Personalmarketingstrategie von Satairs zur Verbesserung des Employer Branding
- Leitung globaler Personalmarketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit einem anderen Spezialisten aus dem Team, um einen einheitlichen Ansatz und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (HRBP) und HR Data Analysts zur Entwicklung von evidenzbasierten und zielgerichteten Kommunikationsstrategien
- Mitwirkung an internen Kommunikationsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing Communications (MarCom), um ein rationalisiertes und effektives Messaging zu gewährleisten
- Beteiligung an int- und externen Marketing- & Rekrutierungsaktivitäten sowie Management von Personalmarketing-Kampagnen, die ein globales Publikum ansprechen
- Mitwirkung an Satair-Transformationsprojekten zu Themen im Zusammenhang mit der Mitarbeitererfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Personalmarketing, HR-Kommunikation oder artverwandt
- Kenntnisse in der Marktforschung/-analyse sowie im Umgang mit CMS und Social Media Plattformen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse als auch eine ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit
- Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gehalt nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) gemäß IG Metall-Tarifvertrag
- Exklusive Mitarbeiter Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fair, transparent und kollegial - unsere Philosophie
Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf vorzugsweise über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse.
Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Fachbereich Aviation/Frau Annika Schwarz
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40/534595 060
hamburg-aviation@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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