IT-Leiter (m/w/d)

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Firmenprofil

Das Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Kraftwerksanlagen und Kraftwerkskomponenten zur Energiegewinnung. Es kann auf über 180 Jahre Erfahrung im Kessel- und Kraftwerksbau zurückblicken.
Seit 2014 ist der Mandant Teil einer japanischen Corporation. Diese Integration ermöglicht es dem Unternehmen, von der globalen Präsenz und dem technologischen Know-how der Gruppe zu profitieren.Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, den Bau und die Wartung von Anlagen zur Energiebereitstellung für nahezu alle Brennstoffe.

Dabei legt man besonderen Wert darauf, die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zu berücksichtigen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.Bewirb dich jetzt als IT-Leiter (m/w/d) und unterstütze somit nachhaltige Lösungen zur Energiegewinnung!

Aufgabengebiet
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Abteilung sowie Leitung des 5-köpfigen IT-Operations-Teams (Supporter, SAP-Anwender und Systemadministratoren)
  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, Umsetzung von Projekten und Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards
  • Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Erstellung und Überwachung des IT-Budgets sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder Vergleichbares
  • Fundierte Erfahrung in IT-Operations
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • ERP SAP Kenntnisse notwendig
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
  • 2 -3 Tage Homeoffice pro Woche (Dienstag und Mittwoch sind Präsenztage)
  • 30 Tage Urlaub
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Hoher Gestaltungsspielraum, viel Raum für Eigeninitiative
  • Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahme
  • Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Job Rad Leasing
  • Firmenveranstaltungen
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