Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Speyer
Wir suchen für unseren Kunden PFW Aerospace GmbH am Standort Speyer Elektroniker für die Instandhaltung in Vollzeit !
PFW Aerospace, ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Komponenten für die Luft- und Raumfahrtindustrie spezialisiert hat. Dazu gehören unter anderem Strukturbauteile, Systemkomponenten und -module für Flugzeuge. Das Unternehmen ist bekannt für seine hochwertigen Produkte und seine Rolle als Zulieferer für verschiedene Flugzeughersteller.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie in Speyer :
- Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen
- Attraktive Bezahlung ab 20,53 €/Stunde, nach 16 Monaten 29,45 €/Stunde brutto
- Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Langfristiger Einsatz beim Kunden
Die Aufgaben in der Instandhaltung :
- Montage neuer Anlagen sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Diagnose und Behebung von Fehlern bei elektronischen Steuerungen an Maschinen und Anlagen
- Anpassung von Maschinensteuerungen, Durchführung von Testläufen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen
Ihr Profil als Elektroniker :
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder in einer vergleichbaren Qualifikation
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Kenntnisse in Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Antriebstechnik sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit MS-Office und SAP sind wünschenswert
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Oder Sie senden einfach Ihren Lebenslauf (gerne auch ohne Anschreiben) an folgende E-Mail: job.krieger@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten