Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.

Das Studierendenwerk Frankfurt am Main betreut gegenwärtig ca. 3.750 Wohneinheiten in 34 Wohnheimen und Wohnanlagen im Rhein-Main-Gebiet. Mit Investitionen von über 80 Mio. EUR wird in den kommenden Jahren der gegenwärtige Bestand kontinuierlich erweitert und erneuert.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Wohnen im Bereich Facility Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

• Sie begehen regelmäßig unsere Wohnheime und kontrollieren Gebäude, technische Anlagen sowie Außenbereiche
• Sie erfassen Schäden und Mängel, veranlassen die erforderlichen Maßnahmen und führen einfache Kleinreparaturen sowie kleine Renovierungsarbeiten durch
• Sie koordinieren externe Handwerksfirmen und überwachen deren Arbeiten
• Sie wickeln Ein- und Auszugsformalitäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Mietmanagement ab und begleiten dabei Zimmerübergaben und -abnahmen, übernehmen das Schlüsselmanagement, erstellen Übergabe- und Abnahmeprotokolle und veranlassen notwendige Reparaturen
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vermietung, Facility Management und externen Dienstleister/-innen zusammen
• Sie pflegen und halten die Außenanlagen instand
• Sie unterstützen bei Wohnheimveranstaltungen und besonderen Aktionen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen, technischen oder vergleichbaren Berufsfeld, z.B. als Hauswart/-in, Gebäudetechniker/-in, Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in, Maler/-in, Lackierer/-in, Tischler/-in, Schreiner/-in, Zimmerer/-in
• Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, in der Hausverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil
• Freundliches, serviceorientiertes und lösungsorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit als erste Ansprechperson für Studierende, zu einem guten Zusammenleben in den Wohnheimen beizutragen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Studierenden einschließlich bei der Vermittlung von zwischenmenschlichen Problemstellungen in einem internationalen Mieterumfeld
• MS-Office Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B erforderlich
• Gute Englischkenntnisse, eventuell vorhandene weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Vorteil

• Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Anwendung des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) sowie Jahressonderzahlung und überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote und bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt
• Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten, vergünstigtes Jobticket-Deutschland
• Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
• Bereitstellung der Dienstkleidung

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