Projektmanagement | Fokus Qualitätsmanagement| Modernes Bildungsinstitut (m/w/d)

Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.

Bist du ein Fan von Onlinemarketing und Digitalisierung, liebst es, Weiterbildungsangeboten voranzutreiben? Perfekt! Wir brauchen Unterstützung im Projektmanagement und suchen das passende Pendant zu unserem bestehen Team!

Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit?

Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? 🧐

• Produkt- & Projektmanagement: Du managest Projekte rund um die AZAV-Zertifizierung bestehender und neuer Weiterbildungsangebote. Dabei erstellst du Zeit- und Ressourcenpläne, koordinierst den Projektfortschritt und behältst Deadlines im Blick.
• Schnittstellenmanagement & Dokumentation: Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Teams und Bildungsträgern zur Maßnahmenzulassung. Dabei holst du gezielt erforderliche Informationen ein und bereitest sie strukturiert zur effizienten Aufgabenbewältigung für das Team Qualitätsmanagement auf.
• Taskmanagement: Du strukturierst und priorisierst die Aufgaben für das Team Qualitätsmanagement und etablierst neue Prozesse zur Bewältigung von Engpässen sowie zur Einhaltung von Qualitätsstandards.

• Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Schon im E-Learning gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Ausbildereignung in der Tasche? Gibt nochmal Bonuspunkt!e!
• Level: Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen
• Mindset: strukturiert, gewissenhaft, prozessverliebt und proaktiv – den Überblick zu behalten ist deine Geheimwaffe
• Skills: Verständnis von Qualitätsstandards (& ggf. sogar AZAV), Projektmanagement, logisches und prozessorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Ausbildung/Studium: Eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wäre nice – wichtiger ist uns aber, dass du die Praxis beherrschst.
• Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau.

• Company: Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 70 Personen gewachsen und wird bis Jahresende auf ca. 100 Personen weiter wachsen.
• Payment: Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt.
• Teamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
• Arbeitszeiten: 8h pro Tag in unserem Office.
• Mentoring: Produktmanagement ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen im Bereich Zertifizierungen, Projektmanagement und Produktmanagement.
• Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat.
• Gesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits
• Corporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
• Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst Du?

Viele Grüße

Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart