Arbeitsmediziner/in oder Betriebsmediziner/in oder Fachärztin/arzt zur Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) - Ulm

Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachärztin/einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder

eine Ärztin/einen Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) oder

eine Fachärztin/einen Facharzt zur Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Baden-Württemberg.

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

• die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten,
• die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach den ehemaligen Grundsätzen G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt),
• die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren,
• ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt
• und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*,
• oder für die Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt,
• Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz,
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie
• die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können,
• die Bereitschaft zu – teilweise auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
• eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) zuzüglich einer außertariflichen Zulage,**
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
• ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen),
• die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Die Qualifikationen für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung können bei uns erworben werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.

• Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Beschäftigte, welche bei Vorliegen des sonstigen Anforderungsprofils die Facharztausbildung noch nicht abgeschlossen bzw. die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht erworben haben. Ein flexibler Einstellungstermin wird dann vereinbart.

** Für die Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT).

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Telefonnummer 0171 3369010.

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