Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur.Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Deine Aufgaben:Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur SeitePersonalbeschlüsse: Du bereitest Personalbeschlüsse vor und sorgst für die notwendige Dokumentation Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um Personalfragen – kompetent und lösungsorientiertOnboarding: Du begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Start in unserer SparkasseDein Profil:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt in den o.g. BereichenMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administrationSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der PersonalverwaltungErste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswertDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie und eine lösungsorientierte DenkweiseEine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich ausEin sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook etc.) und gängiger Personalsoftware wird vorausgesetztWas wir Dir bieten:Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zahlreiche ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung32+ Tage Urlaub und Sonderurlaub an den Feiertagen (24.12. & 31.12. frei)Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgePrivate ZusatzkrankenversicherungEin offenes, wertschätzendes und teamorientiertes ArbeitsumfeldMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und SonderkonditionenEin kostenloses RMV-Jobticket inkl.
Mitnahmeregelung für Familie & FreundeJob-Rad-AngebotDie Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt von morgen mitzugestaltenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an.Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.