Reinigungskraft / Reinigungshelfer Krankenhaus (m/w/d)
- Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Möglichkeit der Unterstützung bei Fortbildungen
- Regelmäßig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen
- Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
- Die Stelle ist sowohl in Teilzeit, als auch auf Minijob-Basis zu besetzen
- idealerweise Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
- Leistungsbereitschaft und Motivation
- Freude an der Arbeit in einem Team
- Empathie und Freundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
- Durchführung von Reinigungstätigkeiten
- Beachtung der Hygienevorschriften
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM, MEIN WEG
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!- Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die Hauswirtschaftsleitung, Frau Wachter, Tel.:
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.