Senior Manager / Director ESG Regulatory (w/m/d)

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Die HJG-Unternehmensberatungs GmbH sucht für einen führenden, kreativen Transformationspartner, für strategische Beratung bis zur Umsetzung. Mit einem Mix aus Technologie und Fachkenntnissen helfen sie, die digitale Zukunft zu gestalten. Werden auch Sie ein Mitglied dieses Teams.

Aufgaben
  • Es warten spannende Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit entlang der ESG Regulatorien
  • Sie konzeptionieren, planen und setzen Projekte im Bereich Environmental Social Governance im Bereich Reporting und Regulierung bei Kunden um.
  • Themen für die Weiterentwicklung und Umsetzung sind:
  1. Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
  2. Non-Financial Reporting Directive (NFRD)
  3. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
  4. Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD)
  5. Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR)
  6. Corporate Carbon Footprint (CCF)
  7. Life Cycle Assessment (LCA)
  8. Product Carbon Footprint (PCF)
  9. EU Taxonomy
  10. Zertifizierungen
  11. CO2 Pricing
  12. Sustainability business case modeling
  13. Sustainability KPIs
  • Sie erhalten die Projektleitung in internationalen Projektteams zur Realisierung erfolgreicher Transformationen im Bereich Nachhaltigkeit für die Kunden
  • Sie entwickeln aktive innovativen Beratungsansätzen und Methoden zur Erweiterung des Beratungsportfolios im Bereich Nachhaltigkeit
Qualifikation
  • Mehrjährige Projekterfahrung in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und deren Umsetzung
  • Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Sie bringen ihre Begeisterung und Expertise für digitale Technologien ein.
  • Sie sind mit Erfassungs- und Bewertungsmethoden von CO2-Emissionen vertraut. (Softwarekenntnisse von Vorteil)
  • Sie sind begeistert und bestens vertraut mit den neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich.
Benefits
  • Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle & Sabbatical
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsoptionen
  • Mobilität für unterschiedliche Ansprüche
  • Employee Stock Ownership Program
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