Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) - Projekt: "Clever fürs Klima - Energiesparmodelle in Schulen & Kitas“ - in Teilzeit

Als regionale Energieagentur fühlen wir uns seit nunmehr über 25 Jahren verpflichtet, für unsere überwiegend kommunalen Mitglieder Klimaschutz- und Energieeffizienzmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen und sind in den Bereichen auch als Dienstleister tätig.

Eines unserer Projekte ist „Clever fürs Klima“, die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen als „Energiesparmodelle in Schulen und Kitas“. (www.cleverfürsklima.de)

Zur Verstärkung des verantwortlichen Teams in diesen Projekten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager

in Teilzeit (19,5h)

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.

Das Klimaschutzmanagement dient der Umsetzung der Maßnahmen als Prämienmodell für Schulen und Kitas.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Begleitung und Steuerung des Umsetzungsprozesses
• Organisation von Arbeitskreisen sowie Vernetzung der unterschiedlichen Akteure
• Schulung von Schlüsselpersonen ( Hausmeisterinnen und Hausmeister, Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter)
• Durchführung von Energierundgängen
• Durchführung von Auftaktveranstaltungen und Aktionstagen
• Mitwirkung bei Entwicklung eines Konzepts für die Verstetigung des Projektes
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
• Administrative Abwicklung des Förderprojekts

Erwartet werden ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Umwelt und Energie (Umweltingenieurwesen, Energieeffizienz, regenerative Energien) oder aber ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischem bzw. umweltwissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen sowie erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich des folgenden Anforderungsprofils:

• Organisations- und Moderationstalent, Vortrags- und Methodenkompetenz
• Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
• ausgeprägtes Interesse und Engagement im Klimaschutz-, Energie- und Umweltbereich
• Kenntnisse aller gängigen Office – Anwendungen
• Train the Trainer - Qualifikation
• Kompetenz in der Zusammenarbeit mit und in einer Kommunalverwaltung
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (Sitzungen, Veranstaltungen)
• Führerschein der Klasse B

Das Team „Clever fürs Klima“ arbeitet eng mit dem weiteren Fachpersonal der Energieagentur zusammen. Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Energie 2000 e.V. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden nach dem Schwerbehindertengesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung spätestens bis zum 13.10.2024 per E-mail an post@energie2000ev.de zu richten.

Für Rückfragen und weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Sabrina Schaub (Tel: 05692 / 99414-11, E-mail: sabrina.schaub@energie2000ev.de) und aus dem Projektteam Frau Petra Wendlandt (05692 / 99414-20, E-Mail: petra.wendlandt@energie2000ev.de) zur Verfügung.

Bewerbungsschluss:

1. 10.2024

Anbieter:

Deutschland

WWW:

http://www.energie2000ev.de

Ansprechpartner/in:

Sabrina Schaub, Petra Wendlandt

Telefon:

05692 99414-11, -20

E-Mail:

post@energie2000ev.de

(Ursprünglich) veröffentlicht am:

1. 09.2024

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf greenjobs.de.