Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ab 18€/Std.
Für unseren Kunden suchen wir ab 01.01.2025 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std. wöchentlich) für eine Elternzeitvertretung bis 30.06.26.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte- Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller Vorgänge in der Personalabteilung
- Mitbetreuung des Zeiterfassungssystems
- Verwaltung von Personalakten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Vorlage
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in oben genannten Bereichen von Vorteil
- Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
- Engagement und Offenheit für Neues
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein erfahrenes und kooperatives Team
- Attraktive Vergütung
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Dir Vanessa Mohr für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-662859 unter +4972525610133 oder vanessa.mohr@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco
Was ist Zeitarbeit bei Adecco?
Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt.Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.
Wie viel verdiene ich bei Adecco?
Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie bewerbe ich mich bei Adecco?
In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.
Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?
Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.
Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?
Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.
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