[ref. p0598804] Mitarbeiter in der Reinigung (gn)
Unser Kunde ist ein Transport- und Logistikunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Hannover zum 01.07.2023 einen Gebäudereiniger (gn).
Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung in Höhe von 13€ pro Stunde gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Eine der Tätigkeit entsprechende und freundliche Einarbeitung in einem motivierendem Arbeitsumfeld
- Einsätze auf wechselnden Bahnhöfen
- Gute Chancen übernommen zu werden
- Snackautomat und Getränkeautomat
- Backshop und Kiosk finden Sie vor Ort bei Ihrer Arbeit
- Leistungsausführung im Schichtdienst ist möglich Frühschicht/Tagschicht/Nachtschicht auch an Wochenenden und Sonn- und Feiertagen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterhaltsreinigung auf Verkehrsstationen und/oder in Büroräumen
- Grundreinigung auf Verkehrsstationen und/ oder in Büroräumen
- Aufgabenbereiche umfassen die Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Hochdruckreinigungsarbeiten, Reinigung von Verkehrsstationen/Bürogebäuden im Außen- und Innenbereich, Kunden genutzte WC-Anlagen
- Einhaltung der Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften ist wichtig
- Einfache Winterdienstleistungen
- Einfache Vegetationspflege wie Rasen mähen, Hecke schneiden, etc.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenen Ausbildung zum Gebäudereiniger Gesellen bzw.
- Tätigkeiten werden zuverlässig, gewissenhaft und präzise ausgeführt
- Da es häufig zum Kundenkontakt kommt, sind ein freundliches und
- PKW Führerschein ist wünschenswert und von Vorteil
- Bereitschaft zum Erwerb von erforderlichen Qualifikationen (geprüfte
Bahnsteigpflegekraft) ist gegeben
Interessiert?Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.