Personalsachbearbeiter / HR- Business Partner (gn) in Ettenheim
Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden in Ettenheim Personalsachbearbeiter bzw. HR- Business Partner in Vollzeit !
Unser Kundenunternehmen ist ein 1802 gegründetes Industrieunternehmen und hat seinen Hauptsitz in der Schweiz. Es betreibt in 39 Ländern 57 Produktionsstätten und steht für den sicheren Transport von Flüssigkeiten und Gasen, für leichte Gusskomponenten in Fahrzeugen und für die Hochpräzisions-Fertigungstechnologie.Werden Sie auch Teil eines erfolgreichen Teams in Ettenheim und unterstützen Sie mit Ihrem Know-how.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot an Sie in Ettenheim :
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Eine attraktive Vergütung ab 20,00€/ Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen und ein freundliches Arbeitsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie zum Beispiel: Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm.
Das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / HR- Business Partner :
- Erstellen von Verträgen und Kündigungen
- Erledigung aller Aufgaben bei Ein- und Austritten
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Allgemeine HR-Tätigkeiten wie Aushänge vorbereiten usw.
Ihre Qualifikationen als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner :
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder alternativ Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Oder Sie senden einfach Ihren Lebenslauf (gerne auch ohne Anschreiben) an folgende E-Mail: Bewerbung-Lahr@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.