HR Business Partner (w/m/d)

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Wir suchen HR Business Partner (w/m/d) Wiedemar - Vollzeit

ab sofort

HR Business Partner (w/m/d) in Wiedemar
  • ☑️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen und Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Maßnahmen zur Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Implementierung von Betriebsvereinbarungen
  • Rekrutierungs- und Onboardingprozesse
  • Bereitstellung von HR-Reportings
  • Umsetzung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen
  • Ansprechpartner für Fremdarbeitskräfte; Umsetzung von Werk-, Dienst- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten
  • Zusammenarbeit mit HR-Funktionen im Mercedes-Benz Konzern
  • Ansprechpartner für Entgeltabrechnung
  • Sicherstellung der HR Compliance Vorgaben
  • Personaladministration

☑️Ihr Profil für die Stelle HR Business Partner (w/m/d):

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Rechts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse in HR-ERP Modulen und Applikationen sowie MS-Office
  • Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Freude an ganzheitlicher Personalarbeit (operativ und strategisch)

☑️Unser Angebot für Sie:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
  • Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen

☑️Interessiert an der Position HR Business Partner (w/m/d)? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als HR Business Partner (w/m/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

📩bewerbung.leipzig@neo-temp.de

☎️0341 33 17 37 40

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