Facharbeiter maschinentechnik (m/w/d)

Mit Sicherheit.

FACHARBEITER MASCHINENTECHNIK (M/W/D)

DEKONTAMINATION & ENSORGUNG | INFRASTRUKTUR

WER WIR SIND?

Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!

• Sie sind zuständig für die Bedienung, Prüfung, Wartung und Instandhaltung der, zur Infrastruktur unserer Hauptabteilung Dekontamination und Entsorgung gehörenden, maschinen- und versorgungstechnischen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sie übernehmen die Planung und Durchführung von nicht routinemäßigen Arbeitsaufgaben, wie z.B. Austausch alter HKLS-Komponenten
• Sie erstellen, aktualisieren und überarbeiten Anlagenpläne der zur Infrastruktur gehörenden maschinen- und versorgungstechnischen Anlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitärtechnik, Mechatroniker für Kältetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Grundlegende Kenntnisse der HKLS- Normen und Vorschriften sowie der Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzvorschriften
• Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
• Idealerweise mehrjährige, besser noch langjährige einschlägige Berufserfahrung mit der Bedienung, Prüfung, Wartung und Instandsetzung/ Instandhaltung von HKLS Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• (Idealerweise gründliche) Kenntnisse mit der Bedienung, Prüfung, Wartung und Instandsetzung/Instandhaltung von Kälteanlagen und deren Komponenten
• (Idealerweise gründliche) Kenntnisse in der Anlagentechnik und Hydraulik der Anlagen der TGA (Lüftung, Heizung, Kälte)
• Erfahrungen mit Arbeiten in Kontrollbereichen und dem Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen sind wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium

WAS BIETEN WIR?

Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand

Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)

Naturnahes Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)

Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung

Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten

INTERESSE GEWECKT?

Unterschiede bereichern uns. Wir fördern Chancengerechtigkeit.

Wir begrüßen die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den „jetzt bewerben“ Button.

Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Stellenangebote.

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