HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit

apartmentTerberg HS GmbH placeEmstek calendar_month26.10.24

STANDORTE - EMSTEK
DAS UNTERNEHMEN
Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Entsorgungsbrache, gilt die Terberg HS Gmb H als Spezialistin für Seiten-, Front- und Hecklader sowie Hecklader Schüttungen. Von der Konstruktion bis zur Auslieferung und Service, bieten wir unserer Kundschaft individuelle, ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen modernster Abfallsammelfahrzeuge.
Als Tochtergesellschaft der Royal Terberg Group sind wir Teil eines starken weltweiten Netzwerks.
Engineering für die Zukunft "MADE IN GERMANY"
Unsere Systeme entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dabei forschen wir nicht nur im Dienste der wirtschaftlichen Optimierung; ökologische Faktoren, Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Gesundheitsverträglichkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Mit Engineering "made in Germany" setzen wir heute Standards für die Ansprüche von morgen.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir ab sofort einen

für den Standort in Emstek.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege von HR-Datenbanken
Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten
Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-bezogenen Fragen
Organisation von Arbeitsschutz & -sicherheit im Unternehmen
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -initiativen (Implementierung von Personio & ATS Greenhouse)

DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
Das Interesse 20 bis 25 Stunden wöchentlich zu arbeiten

DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN

Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung.terberg-hs@terberg.com

Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.

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