Senior Manager Technical Project Management (m/w/d)

Senior Manager Technical Project Management (m/w/d)

Unser Angebot:

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem Mobile Work-Anteil
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
• Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein international agierendes Automobil- und Technologieunternehmen im Bereich Entwicklung und Innovation von Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways, dass seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilhersteller ist, suchen wir ab sofort einen Senior Manager Technical Project Management (m/w/d) für den Standort Dresden.

Ihre Aufgaben:

• Als Abteilungsleiter verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Bereichsleiter.
• Sie verantworten die Planung und Erstellung von (kurz-, mittel- und langfristigen) Sollvorgaben und deren Realisierung sowie den Budget- und Kosten- und Arbeitsplan Ihrer Abteilung.
• Zudem erstellen und setzen Sie eine langfriste Personalentwicklungsplanung um und passen diese rechtzeitig an geänderte Markt- und Rahmenbedingungen an.
• Sie führen und unterstützen ihre Mitarbeiter in der Umsetzung ihrer Aufgaben vorrangig über Feedbackgespräche und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung, der Arbeitsprozesse und Mitarbeiterpotentiale in ihrer Abteilung sicher.
• Sie werden Aufgaben gruppenübergreifend delegieren, die Teammitglieder motivieren und Konflikte lösungsorientiert moderieren.
• Für Ihre neuen Mitarbeiter erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern die individuellen Einarbeitungspläne und beurteilen jährlich die Leistung Ihrer Mitarbeiter in Leistungskonferenzen.

Ihr Profil:

• Die professionelle Beherrschung führungsrelevanter Themen, sowie Kenntnisse im Umgang mit Planungstools (MS Project, Jira ) konnten Sie nachweislich in Ihrer Karriere anwenden.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung ((Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik) können Sie nachweisen.
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft befähigt Sie zum Führen eines Teams von Spezialisten.
• Ihre sehr guten deutsch und englische Kenntnisse finden jeden Tag Anwendung.
• Eine gute Branchen- und Prozesserfahrung sowie der professionelle Umgang mit dem Problem- und Eskalationsmanagement erleichtert Ihnen den Einstieg.
• Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Projekttätigkeit mit.

Ihr Partner:

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutz