[ref. q77943716] Stuttgart - HR-Spezialist (m/w/d)
Stuttgart
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.
Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.
HR-Spezialist (m/w/d)
Stellen-ID: 304
Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Erstellung von Rückstellungsberechnungen in Vorbereitung für die Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeiten und Erstellung von lokalen und globalen Reporting und Berichten
• Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Fragen des HR-Controllings
• Anstoßen, Überwachen und Auswerten verschiedener HR-Prozesse
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung, z. B. SAP-Workflow, Richtlinien etc
• Bearbeitung von ad-hoc Anfragen
• Begleitung und Unterstützung von internen und externen Prüfungen/Audits (z.B. Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie interne Audits)
• Budgetplanung (FTE und Kosten) sowie quartalsweise Forecasts
• HR Schnittstelle zu IT sowie Accounting/Controlling
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des HR Controlling oder der Entgeltabrechnung
• Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
• Hervorragende SAP HR-Kenntnisse sowie weitere web-basierte HRIS Instrumente
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dipl. Ing. (FH) Patrick Günter
Geschäftsleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: guenter@noc-engineering.de
N.O.C Engineering GmbH
Max-Planck-Straße 11
78052 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 40 609-11
Fax: 07721 40 609-29
Zentrale: 07721 40 60 9-0
Homepage: http://www.noc-engineering.de
Abteilung(en): Hardwareentwicklung, IT, Softwareentwicklung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: EG9+
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.
Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.
HR-Spezialist (m/w/d)
Stellen-ID: 304
Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Erstellung von Rückstellungsberechnungen in Vorbereitung für die Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeiten und Erstellung von lokalen und globalen Reporting und Berichten
• Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Fragen des HR-Controllings
• Anstoßen, Überwachen und Auswerten verschiedener HR-Prozesse
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung, z. B. SAP-Workflow, Richtlinien etc
• Bearbeitung von ad-hoc Anfragen
• Begleitung und Unterstützung von internen und externen Prüfungen/Audits (z.B. Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie interne Audits)
• Budgetplanung (FTE und Kosten) sowie quartalsweise Forecasts
• HR Schnittstelle zu IT sowie Accounting/Controlling
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des HR Controlling oder der Entgeltabrechnung
• Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
• Hervorragende SAP HR-Kenntnisse sowie weitere web-basierte HRIS Instrumente
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dipl. Ing. (FH) Patrick Günter
Geschäftsleitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: guenter@noc-engineering.de
N.O.C Engineering GmbH
Max-Planck-Straße 11
78052 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 40 609-11
Fax: 07721 40 609-29
Zentrale: 07721 40 60 9-0
Homepage: http://www.noc-engineering.de
Abteilung(en): Hardwareentwicklung, IT, Softwareentwicklung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: EG9+
Ensinger GmbHNufringen, 27 km von Stuttgart
und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit.
Bezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources Eintrittsdatum: ab sofort Standort: 71154 Nufringen bei Stuttgart Arbeitszeit...
BRP Renaud und Partner mbBStuttgart
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer verwandten Fachrichtung, mit mehrjähriger Erfahrung in Human Resources, der Organisationsentwicklung und bei Projekten Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien...
Ensinger GmbHNufringen, 27 km von Stuttgart
und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit.
Bezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources
Eintrittsdatum: ab sofort
Standort: 71154 Nufringen bei Stuttgart
Arbeitszeit...