Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Unser Kunde ist ein führender Discounter für Heim- und Gartenmöbel, bekannt für seine hochwertigen Produkte und seinen ausgezeichneten Service.
Am Standort in Melle als Staplerfahrer erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer tollen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander großgeschrieben werden.
Darauf kannst Du dich bei deinem neuen Job als Gabelstaplferfahrer freuen :
- Einstiegslohn von 14,67 €/h brutto, steigend auf 15,23 €/h brutto ab dem 01.03.2025
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25 Urlaubstage
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Hervorragende Übernahmechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Spannende Aufgaben mit exklusiven Produkten
- Fahrgeld zur Unterstützung deiner Anfahrtskosten – nach Absprache möglich
- Mitarbeiterrabatte für Adidas, Apple, Depot, Sixt, uvm.
Das ist Dein neuer Job als Staplerfahrer :
- Transport von Waren mit dem Schnellläufer und Gabelstapler
- Unterstützung beim Wareneingang & -ausgang
- Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten und Organisation
Das bringst du mit als Gabelstaplerfahrer :
- Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise mit dem Schnellläufer
- Gültiger Staplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Deutschkenntnisse auf B1-Niveau für die interne Kommunikation
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Ein eigener PKW ist wünschenswert, um den Arbeitsort gut zu erreichen
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung : Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ kannst du uns auch gerne deinen Lebenslauf per E-Mail an job.miseljic@manpower.de zusenden oder jetzt einen Termin unter 0172-3486572 für ein Vorstellungsgespräch in unserer Niederlassung vereinbaren.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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