Leitung (w/m/d) des T VS-IT-Portfoliomanagement

Leitung (w/m/d) des Teams "VS-IT-Portfoliomanagement" (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw.

• bei uns können Sie diese Themen aktiv mitgestalten!

• VS-IT Portfoliomanagement
• verantwortet die strategische Produktsteuerung für kryptographische, informationssichernde Produkte und Systeme zum Schutz von Verschlusssachen (VS).

Dazu agiert das Referat als Bindeglied zwischen Herstellern von ITSicherheitsprodukten, den Anwendern in der Bundesverwaltung sowie den Entwicklungs- und Evaluierungsreferaten im BSI.

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei den kontinuierlichen Dialog mit der IT-Sicherheitsindustrie, die Identifikation und Bewertung technologischer Trends, die Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen, das Initiieren und Begleiten von Neu- und Weiterentwicklungen von VSProdukten sowie die Unterstützung bei der Einführung ausgewählter IT-Sicherheitssysteme in unterschiedlichsten Bereichen der Bundesverwaltung.

Den Bedarfsträgern sollen geeignete, nutzerfreundliche und betreibbare VS-Produkte bereitgestellt werden.

• Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „VS-ITPortfoliomanagement“ (Referat V 16), mit derzeit 14 Mitarbeitenden.
• Strategische Produktsteuerung für VS-IT-Produkte und -Systeme und organisatorische Weiterentwicklung des Tätigkeitfeldes, einschließlich der Personalauswahl.
• Inhaltliche und verantwortliche Vertretung der Referatsthemen gegenüber Ansprechpartnern aus Wirtschaft und Verwaltung auf nationaler wie internationaler Ebene
• Koordinierung der Zusammenarbeit und Kooperationen mit anderen Referaten innerhalb des BSI Darauf können wir bei Ihnen setzen:
• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung.
• Tiefgehende Kenntnisse und nachgewiesene Expertise in der strukturierten Konzeption, Entwicklung und Realisierung von sicherheitstechnischen HW-/SW-Systemen, insbesondere mit sehr guten Kenntnissen der Kryptografie und ihrer technischen Anwendung.
• Ihnen ist wichtig, technische Zusammenhänge und Innovationen nachvollziehen und bewerten zu können.

• Sie verstehen es, fachliche Positionen zielgruppenadäquat auf verschiedenen Ebenen und diversen Gremien erfolgreich und überzeugend zu vermitteln.
• Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche (min.

• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger Dienstreisen
• unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• mit. Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie
• Darauf können Sie bei uns setzen:
• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit.

• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €.

• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

• Sie haben Interesse?

Dann [ bewerben Sie sich jetzt im Team Website bis zum 22.01.2025* Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt, und wir voraussichtlich am 11./14.02.2025 sowie am 18.02.2025 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.

• Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582-6426.
• Fachliche Fragen: Frau Wilke (Leiterin des Fachbereichs V 1 – VS-Zulassung) unter 0228 99 9582- 4099.
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.

• Wir als [ Website möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben.

• Das [ Website sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet.

• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach [ § 9 SÜG Website ist Voraussetzung für eine Bewerbung.

• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend).

• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität.

Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden.

Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie