Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-248217 Für ein Unternehmen in Langenfeld suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator mit guten Kenntnissen in M365 im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position betreuen Sie die IT-Infrastruktur, sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb der Systeme und unterstützen bei der Implementierung neuer Technologien.Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Homeoffice inklusive entsprechender Ausstattung Ein ausführliches Onboarding Möglichkeit zur Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios Jobrad Rabatte durch Corporate Benefits Kostenlose Getränke, Obst und weitere Snacks Eine attraktive Vergütung zwischen 40.000 und 48.000 Euro im Jahr Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Cloud-Infrastruktur, inkl.
Implementierung neuer Automatisierungs- und Skalierungskonzepte Sicherstellung des Betriebs interner und cloudbasierter Netzwerke durch Überwachung, Messung und Kontrolle, Identifikation von Störungen sowie Entwicklung von Lösungen Einbringung eigener Ideen zur Erweiterung der internen IT-Infrastruktur Verantwortung für den Betrieb und die Anpassung interner Unternehmensanwendungen Integration neuer Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse Erste Anlaufstelle für den Support der Mitarbeiter bei Software- und Hardwareproblemen sowie Analyse und Behebung von Störungen Verwaltung und Administration der Azure DevOps-Umgebung Unterstützung interner Teams sowie technische Koordination externer Dienstleister und strategischer Partner Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Microsoft Cloud, insbesondere Microsoft 365 Grundlegendes Verständnis von Microservice-, Serverless- und Webservice-Architekturen (z.
B. Docker, Kubernetes) von Vorteil Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248217 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf