Leitung (gn) Pädagogik und Programmgestaltung
Als Leitung Pädagogik und Programmgestaltung übernimmst Du folgende Aufgabenbereiche:1. Pädagogische Programmgestaltung und Leitung von Seminaren Inhaltliche Gestaltung und Durchführung: Du entwickelst Seminar- und Workshopinhalte zur Befähigung unserer Standortleitungen für deren Arbeit mit den Bildungspat:innen und Kindern gemäß der TBfW-Vision.Du entwickelst gemeinsam mit den Standortleitungen die Seminare für die Bildungspat:innen unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bundesfreiwilligendienstes.Didaktik und Methodik: Du wendest effektive didaktische Methoden an und gestaltest die Veranstaltungen interaktiv und praxisnah.Feedback-Kultur: Du holst aktiv Feedback von Standortleitungen und Bildungspat:innen ein und setzt Rückmeldungen um.Materialien (weiter)entwickeln: Du entwickelst vorhandene methodische und didaktische Materialien für die interne Qualifizierung weiter und bringst neue Ideen mit ein.2. Mentoring und StandortunterstützungPädagogisches Mentoring und Supervision: Du führst regelmäßige Mentoring-Termine für unsere Standortleitungen und Bildungspat:innen durch und bietest kollegiale Fallberatung an.Präsenz an den Standorten: Du bist regelmäßig für mehrere Tage pro Monat vor Ort, hospitierst und unterstützt direkt an unseren fünf Standorten im Ruhrgebiet.
Du übernimmst bei Bedarf die Vertretung der Standortleitungen, zB im Krankheitsfall.Bedarfsorientierte Unterstützung: Du identifizierst pädagogische Entwicklungsbedarfe bei unseren Standortleitungen und Bildungspat:innen und stellst methodisch-didaktische Hilfsmittel bereit.Konfliktmanagement: Du sprichst Konflikte offen an, unterstützt bei deren Lösung und förderst eine offene Feedback-Kultur.3. Organisation von Seminaren und WorkshopsPlanung und Koordination: Du erstellst einen Jahresplan für Seminare und Workshops in Abstimmung mit den Standortleitungen und der Tauschzentrale und organisierst Veranstaltungsorte, Unterkünfte und Verpflegung gemeinsam mit einer Kollegin.Budgetplanung: Du übernimmst die Budgetplanung und Kostenkontrolle für die Veranstaltungen gemeinsam mit einer Kollegin.Zusammenarbeit mit Referent:innen: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Referent:innen und stellst sicher, dass bei Ausfällen eine Vertretung vorhanden ist.Qualitätsmanagement: Du sicherst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen und nutzt Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung und bis Schnittstelle zum internen Monitoring.4. Inspiration und WissensmanagementInspirationsräume schaffen: Du bist selbst Lernende:r und inspirierst das pädagogische Team mit Impulsen für die inhaltliche Auseinandersetzung mit relevanten Themen (z.B. Antidiskriminierung, Chancengerechtigkeit, gleichwürdige Pädagogik).Wissensmanagement: Du recherchierst, stellst Fachliteratur und pädagogische Ressourcen bereit und arbeitest mit Best Practices als Inspirationsquelle.Fortbildungen und Weiterentwicklung: Du identifizierst relevante Fortbildungsangebote und empfiehlst diese bedarfsorientiert an Standortleitungen in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung.