Leiter Reinigung (m/w/d) Tankfahrzeuge

Für unseren Kunden, ein ständig wachsendes Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, suchen wir ab sofort einen Leiter Reinigung /(m/w/d/) Tankfahrzeuge in direkter Festanstellung.

Leiter Reinigung (m/w/d) Tankfahrzeuge

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

• Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung von einem reibungslosen Betriebs
• Begleitung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Reinigungsverfahren
• Fachliche und disziplinarische Führung von einem kleinen Team
• Verantwortung für die Einhaltung aller umweltrelevanten gesetzlichen Vorgaben, sowie der Sicherheits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Erstellung und Auswertung statistischer Berichte und Kennzahlen und Kontakt mit Behörden
• Übernahme der Funktion als Abfall-, Gefahrgut - und Gewässerschutzbeauftragter
• Steuerung, Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Abwasseraufbereitungsanlagen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Chemie- oder Umwelttechniker/(m/w/d/), Chemiemeister/(m/w/d/) oder ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik
• Idealerweise Zusatzqualifikationen als Abfall-, Gefahrgut- und Gewässerbeauftragter/(m/w/d/) oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben
• Sehr gute Kenntnisse in der Abfall- und Umweltwirtschaft sowie im Umgang mit Gefahrstoffen sind von Vorteil
• Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics Navision sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen

Ihre Benefits

Ihre Vorteile beim Unternehmen:

• 38 Stunden Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderzahlung für Hochzeit und Geburt
• Unterstützung von interner sowie externer Fort- und Weiterbildungen
• Geregelte Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Corporate Benefits