Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe Haus Michael
Bei uns erfahren die Bewohner verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und eine gezielte, persönliche Förderung. Der Alltag wird unter anderem durch kreative Freizeitangebote sowie individuelle und gemeinsame Ausflüge abwechslungsreich und lebendig gestaltet.
Die Bewohner werden von einem engagierten und kompetenten Team betreut, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, fachlichen Austausch und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Sonderpädagoge*in (Dipl., M.A., B.A.) haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
CJG St. Ansgar sucht ab 01.07.2026
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe Haus MichaelVollzeit, unbefristet
Aufgaben- Mitgestaltung und Sicherstellung eines lebendigen Gruppenalltags
- Förderung der individuellen Talente und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
- Planung und Durchführung kreativer Freizeitangebote
- Mitarbeit bei der Erstellung der systematischen Hilfeplanung
- Arbeit nach dem Bezugspädagogen-System
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- Eltern- und Familienarbeit
- Gruppendienste mit Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
APGW1_DE