Legal and Compliance Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine renommierte internationale Bank mit einer Niederlassung im Herzen Frankfurts, die seit vielen Jahren erfolgreich am deutschen Markt operiert und als zentrale Drehscheibe für den Euro-Zahlungsverkehr dient. Als Teil eines globalen Finanznetzwerks spielt diese Bank eine Schlüsselrolle in der Abwicklung von internationalen Transaktionen und bietet umfassende Dienstleistungen für Unternehmenskunden in ganz Europa.

• Verantwortung für alle Compliance-Aktivitäten der Niederlassung und Durchführung von Compliance-Audits in verschiedenen Bereichen
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher und internationaler Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Entwicklung und Implementierung von Compliance-Strategien auf Niederlassungsebene und Pflege der entsprechenden Dokumentationen
• Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Compliance-Themen und -Verfahren
• Durchführung von Risikoanalysen im Bereich Compliance sowohl jährlich als auch nach Bedarf
• Beratung des Managements und relevanter Abteilungen in rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen; Koordination von externen Rechtsberatern oder Kanzleien
• Prüfung und Bewertung der Rechtmäßigkeit und Machbarkeit von wichtigen Geschäftsaktivitäten, Entscheidungen, Verträgen und Dokumenten
• Bereitstellung fundierter rechtlicher Einschätzungen und Empfehlungen zu verschiedenen Themenbereichen, wie z. B. Arbeitsrecht, Handelsrecht und Unternehmensfinanzierung
• Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten, um die Einhaltung der geltenden Gesetze sicherzustellen und die rechtlichen Interessen der Bank zu schützen

• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben im Bankensektor sowie im Bereich Compliance
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Audits und der Entwicklung von Compliance-Strategien
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich mit verschiedenen Abteilungen abzustimmen
• Versiert im Umgang mit gängiger Compliance-Software
• Zertifizierungen wie Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM) oder Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) von Vorteil
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Chinesisch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung im Bankensektor oder Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master)

• Wettbewerbsfähige Vergütung - Attraktive Gehaltsstrukturen und Bonusprogramme.
• Betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Pensionspläne.
• Krankenversicherung - Umfassender Gesundheitsschutz für Mitarbeiter und häufig auch für deren Familien.
• Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage.
• Berufliche Weiterentwicklung - Schulungen, Trainings und internationale Karrierechancen.
• Mitarbeiterrabatte - Vergünstigungen bei Bankprodukten oder externen Partnern.
• Gesundheitsprogramme - Gesundheitsvorsorge, Wellness-Programme und sportliche Aktivitäten.
• Internationale Karrieremöglichkeiten - Chancen für Einsätze oder Projekte im Ausland innerhalb des globalen Netzwerks.