Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d)
und Fuhrpark (m/w/d)
Kolbermoor(nahe München
und Rosenheim)
Berufserfahrene
Logistik & Einkauf: Fuhrpark
Vollzeit
Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche - zuverlässig, nachhaltig und in höchster Qualität. Neben unserem besonderen Service zeichnet uns vor allem eine moderne und leistungsstarke Logistik aus. In unserer hochmodernen Produktion arbeiten rund 600 Mitarbeitende daran, täglich bis zu 100 Tonnen Wäsche zu bearbeiten - stets unter Einhaltung höchster Hygiene- und Umweltstandards. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einer der schönsten Regionen Deutschlands und profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld, das mehr bietet als nur einen Job: Arbeiten in einer attraktiven Urlaubsregion mit zahlreichen Seen
Hoher Freizeit- und Erholungswert direkt vor der HaustürPerfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben
Vielfältige Outdoor- und Sportmöglichkeiten
Hohe Lebensqualität für Singles, Paare und Familien
Werden Sie als Leitung Transportlogistik und Fuhrpark (m/w/d) in der Textilbranche in Vollzeit Teil unseres Teams am Standort Kolbermoor und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
IHRE AUFGABEN
Strategische und operative Leitung der gesamten TransportlogistikFührung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 70 Fahrern sowie der Tourendisposition
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und kundenorientierten Belieferung
Kontinuierliche Optimierung von Tourenplanung, Auslastung, Produktivität und Kostenstrukturen
Verantwortung für Fuhrparkmanagement, Fahrzeugverfügbarkeit und Wartungsplanung
Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Logistikbereich
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten und Automatisierungslösungen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und Kundenservice
Aufbau und Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Verkehrsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in Transportlogistik, Distribution oder Fuhrparkmanagement
Erfahrung in der Führung größerer Fahrer- und Tourenorganisationen
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
Sicherer Umgang mit Tourenplanungs- und Logistiksystemen
Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge voranzubringen
Idealerweise Erfahrung in serviceorientierten Logistikbereichen, beispielsweise Textilservice, Lebensmittel-, Handels- oder Verteillogistik
WIR BIETEN
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL, 13. Monatsgehalt
Egym Wellpass Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-EUR), Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, Jobrad
Betriebliche Weiterbildungen
Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Weihnachtsfeier, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)
Kostenlose Parkplätze
Betriebsärztliches Angebot (im Haus)
Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar! Zeit zum Durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
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Textilservice Stangelmayer GmbHWerkstraße 1 | 83059 Kolbermoor
Telefon: +49 (0)8031/9097301
E-Mail: jobs@stangelmayer.com
Bei Stangelmayer heißen wir alle Menschen willkommen, daher nutzen wir eine sprachlich einfache Form, die alle einschließt, ohne spezifische, gendergerechte Formulierungen.