Junior HR Account Manager im Startup (m/w/d)

Über Workwise GmbH

Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

• Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So startest du als Junior (m/w/d) bei uns mit einem Gehalt von etwa 41.500€ bis 43.000€ pro Jahr. Zum Jahr 2025 werden wir in ein Modell mit variabler Vergütung und attraktiver Verdienstmöglichkeit übergehen.
• Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du erhältst du Raum zur persönlichen Weiterbildung und Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
• Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!

• Du baust dir deinen eigenen Kundenpool auf. Dafür bekommst du werthaltige Neukund:innen von unserem Sales-Team zugewiesen.
• Eine langfristige und tiefgehende Kundenbeziehung ist hier der Schlüssel zum Erfolg.
• Du betreust unsere Neukund:innen ab dem Onboarding ebenfalls eigenverantwortlich.
• Du analysierst Recruiting-Prozesse sowie den Mitarbeiterbedarf unserer B2B Kunden und hilfst ihnen dabei, ihr Hiring auf zukünftigen Erfolg auszurichten.
• Du bist telefonisch und per E-Mail in engem Kontakt mit Entscheider:innen.

• Du hast erste Erfahrungen in der B2B-Kundenbetreuung sammeln können oder andere Erfahrungen/Skills, die dich deiner Meinung nach für den Job qualifizieren.
• Du hast Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen.
• Du kannst es kaum erwarten, dich in neue Software und Themengebiete einzuarbeiten.

Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere People Manager Emanuel genau an.
2. Weiter geht es mit einem Video-Call (30 Minuten), bei dem du und Emanuel euch erstmals kennenlernt.
3. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Unser Jobangebot Junior HR Account Manager im Startup (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.