Architekt/in Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Du möchtest unsere Stadt aktiv mitgestalten, spannende Bau- und Sanierungsprojekte voranbringen und unsere städtischen Gebäude fit für die Zukunft machen? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Architekt/in Fachrichtung Hochbau

• Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser
• Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln
• Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr
• Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken
• Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
• Die Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder
• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder eine andere abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, sofern diese eine den ausgeschriebenen Tätigkeitsschwerpunkten entsprechende Qualifikation vermittelt
• Idealerweise Kenntnisse oder Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie den dazu erlassenen Satzungen und Richtlinien
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Termine, Vorgänge und Arbeitsabläufe eigenständig zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Einwohnerinnen und Einwohnern
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist
• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 44.800,24 € bis 54.367,96 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
• Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

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