Stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) der zentralen Aufnahme (Neurologie/Psychiatrie)

Bereichern Sie unser Team als Stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) der zentralen Aufnahme (Neurologie/Psychiatrie) in Andernach!

Durch ihre zentrale Koordinierungsfunktion ist sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Behandlungsangebotes. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

• Verantwortung für die Sicherstellung der Aufnahmeprozesse in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung und Abteilungsleitung Pflege, unter Berücksichtigung der Konzepte des Landeskrankenhauses (AöR)
• Sicherstellung der pflegerischen Besetzung sowie der Ablauforganisation der Aufnahme im 3-Schicht-System zur Gewährleistung einer 24/7-Besetzung
• Aktive Mitgestaltung der Aufnahmeprozesse und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe durch den Einsatz eigener Ideen und Fachkompetenzen
• Professionelle und empathische Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen, Betreuer:innen sowie Einweiser:innen als interner und externer Dienstleister
• Engagement in der Pflege und Teamarbeit um eine hohe Qualität in der Patientenaufnahme und -betreuung sicherzustellen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder ähnlich)
• Erfahrung und Interesse an der Arbeit im interdisziplinären Team, aktive Einbringung pflegerischer Expertise in den Behandlungsprozess
• Erfahrung in der psychiatrischen und/oder neurologischen Patientenversorgung oder in der zentralen (Not-) Aufnahme (wünschenswert)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten zur effektiven Priorisierung und Bearbeitung von Aufgaben
• Sie orientieren sich an aktuelle Leitlinien und Expertenstandards, sowie den Leitlinien des Landeskrankenhauses (AöR)

Das können Sie von uns erwarten:

• Sicherheit & Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung: Mentorenbegleitung für einen gelungenen Einstieg in Ihren neuen Arbeitsbereich
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
• Attraktive Vergütung und App-basiertes Ausfallmanagement: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung sowie Möglichkeit von Zusatzverdiensten
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden und vorausschauende Dienstplanung mit max. 5 Tagen Dienst am Stück
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. eigener Fitnessraum, Fortbildungsangebote, etc.)
• Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Wir würden Sie gerne kennenlernen!

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3951 bis zum 12.01.25 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Ansprechpersonen: