Mitarbeiter Backoffice Wertpapiere und Bilanzen (all genders) Münster

apartmentVersicherungen Karriere placeMünster scheduleVollzeit calendar_month 
  1. 000 Schutzengel
  • 330 Berufe
  • 5 Standorte
  • 33 Nationalitäten
  • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Aufgaben

Zusammen im Team mit 10 Kolleg:innen übernimmst Du eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in der Marktfolge für Kapitalanlagen.

Das werden Deine Aufgaben sein
  • Du begleitest ganzheitlich die Bestandsführung und Buchhaltung im Kapitalanlagennebenbuch SimCorp Dimension sowie im Hauptbuch der SAP-Finanzbuchhaltung.
  • Du unterstützt das Team beim aufsichtsrechtlichen Meldewesen gegenüber unterschiedlichen Adressat:innen und bekommst so umfassende Einblicke.
  • Du wirkst sowohl bei den Jahresabschlüssen als auch bei der Erstellung von Ergebnisberichten sowie weiteren spannenden Auswertungen mit.
  • Du wirst in Themen aktiv integriert, bringst Deine Ideen mit ein und diskutierst im Team Aufgabenstellungen und Vorgehensweisen mit.

Profil

Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Interesse an Themen rund um den Kapitalmarkt sowie grundlegende Kenntnisse von Finanzinstrumenten und Bilanzierungsregeln
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Freude an der Arbeit mit Kapitalanlageprodukten und Eigeninitiative abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen

Wir bieten

Das bieten wir Dir
  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
  • Kinderbetreuung
  • verschiedene Sportangebote
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobTicket & JobRad

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