[ref. i0683904] Recruiter / Personalreferent ‒ Recruiting, HR Events & Employer Branding (m/w/d)

TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED

Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist.

Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als

Recruiter / Personalreferent ‒ Recruiting, HR Events & Employer Branding (m/w/d)

Köln

Sie geben alles – wir geben mehr!

Unsere Leistungen:

• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen
• Intensive Einarbeitung
• Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via JobRad-Leasing
• Wechselnde Rabatte auf viele Marken und Produkte über Corporate Benefits
• Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!)
• Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik
• Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf

70

Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how.

300

Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet.

100%

Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß.

Das ist Ihr Einsatzgebiet:

• Starke Talente machen starke Teams: Manchmal müssen sie entdeckt, manchmal abgeworben und manchmal einfach nur eingestellt werden ‒ in jedem Fall suchen wir Ihr Talent für Talente.
• In dieser Schlüsselrolle gestalten und betreuen Sie den kompletten Recruiting-Prozess für die unterschiedlichsten Posten und Fachbereiche unserer Unternehmensgruppe.
• Dabei kooperieren Sie eng mit externen Partnern (z. B. Personaldienstleistern, Agentur für Arbeit etc.) und organisieren bzw. begleiten Recruiting-Messen, wo Sie unser Unternehmen authentisch und attraktiv für verschiedene Zielgruppen ‒ von zukünftigen Auszubildenden bis hin zu erfahrenen Fachkräften ‒ präsentieren.
• Gemeinsam mit unseren kreativen Köpfen aus dem Marketing entwickeln Sie Strategien und Maßnahmen, die unsere Position als attraktiver Arbeitgeber für zukünftige (und bestehende) Mitarbeitende nachhaltig stärken.
• Darüber hinaus pflegen Sie unserer Recruiting-Datenbank und erstellen informative Reports und Statistiken über Ihre Recruiting-Erfolge und Projekte.

Das bringt Sie nach ganz oben:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement)
• Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Proaktive, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Eine kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und langfristig attraktivere Arbeitsplätze für Kolleginnen und Kollegen schaffen möchte.

Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie sich so schnell wie möglich bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Zusatzqualifikationen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die E-Mail-Adresse J.Oppenheimer@colonia.info. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Ihre Chance

Tradition. Innovation. Motivation.

Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln

www.colonia.info