Leitung der Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Über uns
Die AWO Hessen-Süd engagiert sich mit einem Team aus über 4.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden für die Unterstützung von Senioren in Mittel- und Südhessen. Unser Ziel ist es, älteren Menschen eine liebevolle und respektvolle Umgebung zu bieten, in der sie die nötige Pflege und Unterstützung erhalten.
Ihre Aufgaben
In der Position der Leitung der Pflegeeinrichtung sind Sie für die gesamte Organisation und Führung unserer Einrichtung verantwortlich, die 122 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause bietet. Ihre Aufgaben umfassen:
- Die Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung, um eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen.
- Die Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Dienstleistungskonzeptes, das die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner in den Mittelpunkt stellt.
- Die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Pflege und Betreuung, um die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
- Die Budgetverantwortung, einschließlich der Planung und Überwachung aller finanziellen Ressourcen der Einrichtung.
- Die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der AWO, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen stets den höchsten Ansprüchen genügen.
- Die Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Mitarbeitenden, einschließlich der Verantwortung für die Einstellung, Schulung und Motivation des Personals.
- Die Repräsentation der Einrichtung nach außen sowie die Pflege von Kontakten zu relevanten Partnern und Institutionen.
Ihr Profil
Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung oder in einer vergleichbaren Position.
- Ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen und ihrer Angehörigen.
- Die Fähigkeit, ein Team sowohl durch Durchsetzungsvermögen als auch durch kooperative und motivierende Führung zu leiten.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen, insbesondere MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software einzuarbeiten.
- Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement.
- Aktuelle Kenntnisse der Gerontologie sowie der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe.
- Eine Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit unterstützen und wertschätzen:
- Eine unbefristete Anstellung mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit, JobRad zu leasen, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz.
- Mitarbeit in einem kreativen und dynamischen Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
- Zugang zu modernen Pflege- und Betreuungskonzepten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, innovative Ideen zu entwickeln und aktiv in die Praxis umzusetzen.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum