Praktikum Human Resources – Compensation & Benefits (m/w/x)

So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Unter anderem wirst Du: bei der Organisation und Vergabe von Incentives und Benefits mitwirken unser HR Business Service Team bei verschiedenen HR-Themen rund um Vergütung und Benefits unterstützen und dabei wichtige HR-Prozesse kennenlernen Anfragen von Mitarbeitenden über verschiedene Kanäle bearbeiten und als Ansprechperson bei HR-Fragestellungen unterstützen bei der Erstellung und Bearbeitung von HR-Dokumenten und personalrelevanten Unterlagen mitwirken dazu beitragen, dass unsere HR-Prozesse im Tagesgeschäft zuverlässig und serviceorientiert umgesetzt werden Dein Profil ein laufendes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Human Resources sowie Vergütungs- und Benefit-Themen Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Neugier, Offenheit und Lust darauf, neue HR-Themen kennenzulernen Klingt spannend?

Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. Your ZEISS Recruiting Team: Franziska Gansloser, Selina Safradin